Diplomado - Presencial
Lugar
Monterrey
Duración
32 Horas
Inicio
18/11/2009
Dirigido a
Gerentes de Ventas, personal de Ventas con aspiraciones a este nivel, Administradores de Ventas.
Precio
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MÓDULOS:
MÓDULO I: PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS DE VENTAS
OBJETIVO: Proporcionar a los participantes las estrategias y técnicas necesarias para llevar a cabo una adecuada estimación de ventas mediante la planeación y el establecimiento de objetivos claros, precisos y específicos.
TEMARIO:
I. PLANIFICACIÓN DE VENTAS
II. PRONÓSTICO DE VENTAS
MÓDULO II: LIDERAZGO GERENCIAL
OBJETIVO: Desarrollar en los participantes las habilidades necesarias para dirigir efectivamente un área de ventas en una empresa.
TEMARIO:
I. EL PROCESO GERENCIAL
II. ADMINISTRACIÓN DE VENDEDORES
MÓDULO III: PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA APLICADA A LA MEJORA DEL PROCESO DE VENTAS
OBJETIVO: Brindar las herramientas necesarias para la mejora del proceso de ventas, basándose en las técnicas de PNL para la mejora del proceso de comunicación con el cliente e identificando y poniendo en práctica las herramientas de persuasión que pueden ser utilizadas para el incremento de la competitividad en los cambiantes mercados actuales.
TEMARIO:
I. LAS ESTRATEGIAS DE PNL APLICADAS AL PROCESO DE VENTAS
MÓDULO IV: COMUNICACIÓN Y EXCELENCIA EN EL SERVICIO
OBJETIVO: Que los participan conozcan y apliquen nuevas técnicas para mejorar la calidad en el servicio procurando siempre alcanzar y/o superar las expectativas de los clientes, satisfaciendo tanto sus necesidades prácticas como personales, logrando con ello incrementar la lealtad de los clientes a la organización.
I. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PARA LAS VENTAS
II. PRINCIPIOS DEL SERVICIO
MÓDULO V: PROCESO DE SERVICIO Y TELEMARKETING
OBJETIVO: Proporcionar a los participantes los pasos básicos que requiere la persona de contacto para asegurar la satisfacción del cliente.
TEMARIO:
I. EL PROCESO DEL SERVICIO
II. OPORTUNIDADES DE TELEMARKETING
MÓDULO VI: BENCHMARKING & MERCADOTECNIA PARA NO MERCADÓLOGOS
OBJETIVO: Mejorar los resultados y productividad de la empresa, identificando sus operaciones contra las de las empresas "best in class", para identificar e implementar acciones concretas de mejora continua, derivadas del proceso de benchmarking.
TEMARIO:
I. EL PROCESO DE BENCHMARKING Y LAS METAS DE VENTAS
II. IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES DE MERCADOTECNIA
MÓDULO VII:MANEJO DE OBJECIONES Y CIERRES MAESTROS
OBJETIVOS:
TEMARIO:
I. MANEJO DE OBJECIONES Y CIERRES MAESTROS
MÓDULO VIII: NEGOCIACIÓN EFECTIVA PARA VENDEDORES
OBJETIVO: Determinar los elementos que se requieren para llevar a cabo negociaciones efectivas, involucrando conocimientos y habilidades para lograr: Planificar, Diagnosticar y Evaluar los resultados del proceso de una negociación, aplicando los factores determinantes y obtener resultados exitosos.
I. NEGOCIACIÓN
II. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO NEGOCIACIONES EFECTIVAS
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L.A.E. Homero Sergio Cantú Warden Director CONSULTEK LAE egresado de FACPYA de UANL. Agente capacitador ante la STPS y como Consultor empresarial ante el CONOCER, por el Centro de Evaluación del ITESM. 1976 como Jefe de Rel. Laborales en Casa Chapa. 1979 - 1989 Gte. de Rel. Inds. en Vitro Crisa Cristalería. 1989 - 1994 administró un negocio propio. 1994 - 1996 Ocupó el Puesto de Gte. de RH en York Internacional. 1996 - 1999 Socio y Consultor de GDC. Socio Director de Consultek desde 1997. En de Junio 2008, recibió el premio a la Excelencia que otorga Coparmex NL. |
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| Dónde | Monterrey, Prol. Isaac Garza 2860 ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 18/11/2009 Fin: 13/01/2010 ver calendario |
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| Cuándo | Inicio: consultar al centro educativo |
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