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Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria

Taller de Competencias Intelectuales y Emocionales para un Desempeño Laboral Productivo en Mexico


Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria (México)

Diplomado - Presencial

Lugar

Mexico

Duración

20 Horas

Inicio

19/04/2010

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Detalles de Taller de Competencias Intelectuales y Emocionales para un Desempeño Laboral Productivo en Mexico

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Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Mexico dónde
Dirigido a Ejecutivos, gerentes, supervisores, capacitadores y todas aquellas personas que buscan la excelencia laboral y profesional a través del desarrollo de todo su potencial humano, no sólo a nivel del uso de la información, sino en la forma en que manejan y controlan las emociones, lo que repercute de manera directa en la forma de relación que se establece con colaboradores, jefes y subalternos, elemento fundamental en la empresa moderna, el éxito, las promociones, y la satisfacción personal
Para qué te prepara Los y las participantes analizarán las aptitudes cognoscitivas superiores, y se capacitarán en las prácticas de cada una de las áreas que conforman la inteligencia emocional, para su cultivo.
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Temario Taller de Competencias Intelectuales y Emocionales para un Desempeño Laboral Productivo en Mexico

Taller de Competencias Intelectuales y Emocionales para un Desempeño Laboral Productivo
LIC. LILLY KAINZ
Licenciada en Pedagogía por la Universidad Nacional Autónoma de México, y Maestra en Educación y Diversidad Cultural, también por la UNAM. Con estudios en Dinámica de Grupos, Orientación Vocacional (UIA). Valores y Ciudadanía (UNAM). Lenguaje y razonamiento desde una perspectiva cognitivista, en el Instituto de Investigaciones Filosóficas. Experiencia docente en distintos niveles académicos, con reconocimiento al Mérito Docente. Ofrece consultoría y capacitación docente en Instituciones educativas y Empresas privadas.

Maestra en Extensión Universitaria del Instituto Tecnológico de México en los últimos diez años en Inteligencia Emocional, Mapas mentales y Estrategias para el Pensamiento analítico y creativo. Ha colaborado en revistas con artículos sobre la Inteligencia social en la Empresa.

Estructura
:

  • Las etapas del desarrollo humano.
  • Cerebro humano: razón y emoción.
  • Las aptitudes mentales de orden superior.
  • Las áreas de la Inteligencia emocional:
    • Autoconciencia.
    • Control.
    • Motivación.
    • Empatía.
    • Habilidad social.
  • Cambio y aprendizaje continuos.
  • Objetivos:
    En la medida que la globalización se extiende y el mundo cambia cada vez a un ritmo más acelerado, se reclama de las personas una mayor productividad. Esto es, la capacitación y actualización no se limita al área de especialidad, sino abarca tanto el manejo de la información, como el de las emociones de manera inteligente. Las investigaciones más recientes muestran que ciertas cualidades emocionales hacen una diferencia sustancial entre el desempeño de las personas debido principalmente al tipo de relaciones que establecen, trátese de clientes, jefes o colaboradores; así mismo, otros atributos son fundamentales: la auto motivación que genera la tenacidad para alcanzar las metas propuestas; la actitud ante los cambios y los retos; la iniciativa y las habilidades de persuasión, se hacen imprescindibles.
    Los y las participantes analizarán las aptitudes cognoscitivas superiores, y se capacitarán en las prácticas de cada una de las áreas que conforman la inteligencia emocional, para su cultivo.
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    Sobre Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria

    Descripción del centro
    Extensión Universitaria del ITAM está posicionada como uno de los más importantes y prestigiados proveedores de educación continua y desarrollo ejecutivo de Latinoamérica.

    Organismos como The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), el Partnership in International Management (PIM) y la Association of MBAs (AMBA), reconocen el nivel de excelencia del ITAM y avalan, a nivel mundial, sus programas de maestría y licenciatura en negocios.

    Igualmente, Extensión Universitaria, pertenece al International University Consortium for Executive Education (UNICON), en el que participan exclusivamente proveedores de Desarrollo Ejecutivo del más alto nivel de excelencia a nivel mundial, como lo son Harvard, Stanford, el INSEAD y el IMD entre otras.

    Esta sólida posición se respalda en una constante dedicación por mantener la calidad académica, la actuación innovadora, la perspectiva de futuro y la visión mundial que nos caracteriza; pero sobre todo, reconocemos como nuestro principal valor la excelencia de nuestros profesores, todos ellos con una amplia y reconocida trayectoria profesional, además de una formación académica del más alto nivel.

    En el ITAM encontrará la formación ejecutiva de excelencia, que promueve una mentalidad empresarial y de toma de decisiones, colaborando así con su desarrollo profesional y con la consolidación de su organización.

    El cambio es la única constante en estos tiempos, sin embargo, la fortaleza de los valores del ITAM ha permanecido por 60 años; hoy, más que nunca, su filosofía educativa se hace vigente en la Dirección de Extensión Universitaria:

    "Toda educación debe tender a mejorar al ser humano mediante el enriquecimiento de sus mejores valores, la integración de su persona, la formación de su conciencia y el acrecentamiento de su capacidad de servicio. Asimismo, reconoce la obligación que adquiere en el desarrollo de la comunidad en la que actúa, asumiendo su lealtad a México, a sus valores y a sus tradiciones, entendidos como patrimonio colectivo."

    M.A. Mónica Sacristán
    Directora de Extensión Universitaria

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