Interacción Humana

El Diplomado en Interacción Humana contempla los siguientes módulos:

.- Analizar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para tener interacciones humanas profundas y satisfactorias y comenzar el proceso de cambio de creencias necesario para mejorar sus relaciones. Iniciar el Reporte de Integración del Conocimiento que desarrollarán durante el Diplomado.

- Conocer a profundidad el proceso de pensamiento humano para mejorar el auto conocimiento y las relaciones con los demás.

- Integrar la emoción y la razón propias para mejorar la calidad de la empatía y el entendimiento de los demás, logrando convertirse en un factor de cambio en otras personas.

- Comprometerse con una vida orientada al servicio, como la mejor forma de trascender y apoyar la evolución propia y de los demás.

- Comprender que el lenguaje es un generador de la propia realidad y no un mero descriptor de ésta, y utilizar el poder de la palabra y las creencias para lograr un cambio profundo.

- Desarrollar habilidades de escucha activa para comunicarse comprendiendo al interlocutor desde su propio marco referencial, disminuyendo la interferencia del diálogo interno.

- Utilizar la conexión cuerpo – mente para lograr estados mentales deseados a través de ejercicios de kinesia y corporalidad.

.- Utilizar estas herramientas para promover en los demás la mejor expresión de sus capacidades más altas.

- Adquirir costumbres y creencias de posibilidad que lleven a los participantes a expresar lo mejor de ellos mismos en cada momento y estimular el desarrollo de la excelencia en otros.

- Presentar el reporte de resultados desarrollado durante todo el Diplomado, evaluando los avances propios y recibiendo realimentación de los facilitadores y los compañeros.