Formación de Consultores Internos en Colonia Hipódromo Condesa

Presentación:

• Previo al inicio del Diplomado, los participantes contestarán una herramienta de evaluación y tendrán una sesión de presentación de resultados y realimentación.

El Diplomado de Formación de Consultores Internos contempla los siguientes módulos:

Primero la Persona:

• Analizar el perfil profesional de un Consultor exitoso y comenzar el proceso de cambio de creencias necesario para convertirse en uno de ellos. Iniciar el Proyecto de Integración del Conocimiento que desarrollarán durante el Diplomado.

Comunicación Productiva:

• Conocer a profundidad el proceso de pensamiento humano para mejorar el auto conocimiento y las relaciones con los demás.

Inteligencia Emocional:

• Integrar la emoción y la razón para mejorar los procesos productivos de interdependencia.

Toma de Decisiones Fundamentadas:

• Identificar un método práctico y sencillo de aplicación inmediata para la toma de decisiones.

Negociación:

• Aprender que la preparación previa de una negociación y la mentalidad de abundancia crean negociaciones ganar – ganar – ganar.

Presentaciones Ejecutivas:

• Mejorar la estructuración del propio pensamiento y la forma de comunicarlo para lograr resultados contundentes.

El Proceso de Consultoría:

• Estructurar la intervención planeada utilizando un método probado y estructurado para maximizar la probabilidad de obtener resultados exitosos.

Retorno sobre la Inversión:

• Aprender a medir los resultados de la intervención realizada para justificarla económicamente o hacer ajustes a la estrategia.

Coaching y Facultamiento:

• Identificar a las personas clave para su proyecto de consultoría, apoyarlos en su desarrollo e involucrarlos para asegurar el éxito de la intervención.

Integración del Conocimiento:

• Presentar los avances y retos del proyecto de consultoría desarrollado durante el Diplomado.