Especialidad - Online
Duración
250 Horas
Requisitos
Conocimientos de Internet a nivel de usuario.
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1. Definición Conceptual: Salario Base y Complementos
2. Salario Base
3. Complementos Salariales
4. Complementos no Salariales
5. Confección de Recibo de Salario
6. Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario
7. Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina
1. Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención
2. Introducción
3. Procedimiento
4. Aplicación del Porcentaje de Retención
5. Ejemplo Práctico del cálculo de Porcentaje de IRPF
6. Resumen
7. Programa para el Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria
1. Cobro de Horas Extra
2. Cobro de Pagas Extra
3. Retribución Diaria
4. Percepción de Dietas
5. Alta en el Mes
6. Permiso sin Retribución
7. Huelga
8. Pluriempleo
9. Abono de Salarios con Carácter Retroactivo
10. Contrato a Tiempo Parcial
11. Contrato para la Formación
12. Retribuciones en Metálico y en Especie
13. Incapacidad Temporal
14. Situación de Maternidad
1. Introducción
2. Conceptos a liquidar en el Finiquito
3. Salarios Pendientes
4. Parte Proporcional de Pagas Extra
4.1. Pagas de Devengo Semestral4.2. Pagas de Devengo Anual5. Vacaciones no Disfrutadas
6. Si el trabajador tiene Retribución Mensual
7. Preaviso
8. Indemnización
8.1. Despido por causas Objetivas8.2. Despido Disciplinario9. Cálculo del Finiquito a Cobrar
1. Cumplimentación de los TCS
2. Instrucciones Generales
3. Contenidos del Modelo TC2
4. Contenido del Modelo TC1
5. Tablas para las Claves de los TCS
6. Supuestos Especiales
1. Inscripción de Empresas , Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
2. Concepto de Seguridad Social
3. Los Convenios Colectivos
4. Régimen General y Regímenes Especiales
5. La Rivalidad entre los Competidores Existentes
6. Trámites Adicionales
7. Afiliación y Alta de los Trabajadores en el Régimen General
8. Variaciones de Datos y Bajas de Trabajadores y Empresarios
9. Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
MÓDULO 7: Legislación sobre contratos
1. Legislación sobre Contratos
2. El Contrato de Trabajo
2.1. Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida2.2. Contratación Laboral2.3. Contratos de Trabajo2.4. Modalidades2.5. Pactos más Comunes en el Contrato de Trabajo2.6. Permiso de Trabajo para Trabajadores Extranjeros en España3. Contrato Indefinido Común u Ordinario
4. Contrato de Trabajador Minusválidos
5. Contrato por Obra y Servicio Determinado
6. Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción
7. Contrato de Interinidad
8. Contrato de Trabajo en Prácticas
9. Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial
10. Contrato de Relevo
1. Modificación del contrato de trabajo
2. Suspensión del contrato de trabajo
3. Interrupciones de la prestación laboral
4. Extinción del contrato de trabajo
1. Prestación de asistencia sanitaria y farmacéutica
2. Prestación por incapacidad temporal
3. Prestación por maternidad y por riesgo de embarazo
4. Prestación por incapacidad permanente
5. Prestación por jubilación
6. Prestación por defunción
7. Prestación por viudedad
8. Prestación por orfandad
9. Prestación por hijo a cargo
10. Prestación por nacimiento de hijo/a
11. Prestación por parto múltiple
12. Prestación por desempleo
1. Introducción
2. Principios de derecho laboral
3. Actividades preprocesales
4. El proceso ordinario
5. Recursos
6. Ejecución de sentencias
1. Introducción
2. ETT´s Empresas de trabajo temporal
3. Legislación aplicable
4. Concepto
5. Contrato a puesta de disposición
6. Supuestos en los que no cabe un CPD
7. Deber de información
8. Relación laboral
9. Infracciones
1. Obligaciones del trabajador
2. Derechos del trabajador
3. Acreditación de los profesionales
Infracciones y sanciones
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