Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria
MÓDULO l. LOS RECURSOS HUMANOS Y LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DEL CAMBIO Objetivo Proporcionar a los participantes los elementos que les permitan conocer el nuevo perfil de las organizaciones, para responder a las transformaciones en su entorno...
(Diplomado de dirección de recursos humanos en Distrito Federal)
Funiber
humanos. Estructura del Programa El programa de Dirección de Recursos Humanos se compone de 9 asignaturas , y en el caso de la Especialización, Postítulo o Experto, de un Trabajo Final de Curso o Proyecto llamado Trabajo Final de Especialización. 1ª Parte...
Clay Formación Internacional
1. ¿Qué entendemos por cultura de empresa? 2. Clasificaciones de la cultura organizacional 3. Características primarias de la cultura organizacional 4. Funciones de la Cultura de Empresa 5. Factores Internos y Externos de causa y manifestación de la cultura de la empresa 6. Mantenimiento de la Cultu...
Ebc, Escuela Bancaria Y Comercial
CONTENIDO TEMÁTICO MÓDULO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN UN MEDIO AMBIENTE CAMBIANTE (15 HRS.) El participante conocerá el contexto competitivo y de negocios en el que se desarrollan las organizaciones, analizando el papel estratégico...
(Diplomado de dirección de recursos humanos en Estado de México)
Tecnológico de Monterrey
Objetivo Que los administradores puedan satisfacer sus necesidades de tecnificar científicamente la función de administrar los Recursos Humanos, de forma que apoye a las organizaciones y a las personas para enfrentarse las presentes situaciones...
(Diplomado de dirección de recursos humanos en Nuevo León)
Ciidech
En el CIIDECH nos preocupamos por integrar las mejores herramientas de capacitación, consultoría y Tecnología de Información, así como la experiencia de nuestros consultores en diversos procesos de negocio. Nuestro modelo de intervención está basado en la Transformación de la Arquitectura Social de ...
(Diplomado de dirección de recursos humanos en Distrito Federal)
Colegio Latinoamericano de Educación Avanzada
conceptual y práctico sobre estos temas Perspectiva de diferentes estamentos de la organización Interrelación de estos puntos Módulo VI Administración estratégica de recursos humanos Benchmarking Outsourcing Downsizing Empowerment Perspectiva práctica...
Ieu - Instituto de Estudios Universitarios
- Análisis práctico de organización de trabajo participativo II. DETERMINANTES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ORGANIZACIONES CONTEMPORÁNEAS Este curso busca introducir a los alumnos a la Administración de Recursos Humanos en organizaciones...
(Diplomado de dirección de recursos humanos en Puebla)
Uan - Universidad Anáhuac México Norte
Especialidad en Administración, Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos RVOE: Con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios según acuerdo No. 973081 de fecha 13 de marzo de 1997. Registrado con la clave 2003 y vigencia a partir de enero...
(Especialidad de dirección de recursos humanos en Estado de México)
Isep, Instituto Superior de Estudios Psicológicos
sociales, abogados, relaciones laborales, diplomados en empresariales y economistas, entre otros, que busquen un primer grado de especialización en la gestión de los recursos humanos. Requisitos de admisión Para acceder a este programa de estudios...
Eae - Escuela de Administración Empresas
a mejorar la gestión empresarial, y que la misma se lleve a cabo de forma que aumente la competitividad de la empresa. · Optimizar la utilización de los recursos disponibles, tanto los materiales como los humanos y financieros. · Potenciar las habilidades...
(Especialidad de dirección de recursos humanos en Madrid)
Centro Ejecutivo de Logística Celogis
administrativo • Dinámicas de cultura Organizacional • Manejo de consecuencias o resultados • Construcción de equipo ejecutivo • Estrategias de comunicación corporativa FASE 3 Estrategia de Recursos Humanos • Planeación estratégica y desarrollo de Recursos...
(Diplomado de dirección de recursos humanos en Nuevo León)
SN Servicios Normativos
Diplomado en Recursos Humanos Comunicación La comunicación interna de alto impacto El Liderazgo Liderazgo situacional Motivación Dirección de Equipos Técnicas de Gestión de equipos Análisis Análisis de Problemas Toma de decisiones Técnicas...
Tecnológico de Monterrey Campus Aguascalientes
Hoy por hoy, y más que nunca, la dirección del capital humano representa una de las estrategias más importantes para el logro de la competitividad y de la consecuente permanencia de toda organización, tanto pública como privada. Más allá del enfoque...
(Diplomado de dirección de recursos humanos en Aguascalientes)
Universidad Panamericana
. Administración de Recursos Humanos. Ética y Filosofía de la Empresa. Tercer Cuatrimestre Administración Integrada de Empresas. Satisfacción del Cliente. Ejecución, Medición y Control de Operaciones. Aproximación Sistémica de la Empresa....
(Especialidad de dirección de recursos humanos en Distrito Federal)
Universidad de Turismo Y Ciencias Administrativas
MODULOS: I. ¿ Como corregir los problemas de organización, a partir de estrategias claves basadas en objetivos ? II. ¿Como solucionar los problemas y aumentar la productividad del capital humano? III. ¿Como elevar el nivel de satisfacción de acuerdo al perfil del cliente? IV. ¿Como reducir fugas, me...
(Diplomado de dirección de recursos humanos en Distrito Federal)
Divulgación Dinámica México
Especialidad Dirección de Recursos Humanos de PYMES Dentro del marco de las pymes el área de de recursos humanos es compartida en muchas ocasiones con otras responsabilidades. Esta situación organizativa hace que no siempre se profesionalice...
