Diplomado Superior en Recursos Humanos de PYME

Dirección De Recursos Humanos de PYME

Dentro del marco de las pymes el área de de recursos humanos es compartida en muchas ocasiones con otras responsabilidades. Esta situación organizativa hace que no siempre se profesionalice las funciones y se extraiga el máximo de eficacia del capital humano.

El presente curso intenta paliar dicho déficit en las pymes, presentando una serie de contenidos organizados y actualizados a través de las nuevas tecnologías que permiten compatibilizar la formación con la dedicación laboral.

Competencias

1.- Organizar y dirigir el departamento de recursos humanos

2.- Diseñar y llevar a cabo un plan de desarrollo del departamento de recursos humanos.

Horas: 300

Modalidad: Teleformación. A través de Plataforma de Teleformación E-Campus.

Temas

Dirección (100 horas)

1 Habilidades directivas

2 Toma de decisiones

3 Gestión de reuniones

4 Negociación efectiva

5 Estilos de dirección

6 Delegación de funciones

7 Gestión de conflictos

8 Gestión del cambio

Recursos Humanos (200 horas)

1 Dirección de Recursos Humanos

2 Administración de personal

3 Herramientas de tecnología de RR.HH.

4 Planificación de RR.HH.

5 Selección de personal

6 La retibución de personal

7 Estructura organizativa

8 Motivación y comunicacion internas

9 Formación y gestión del conocimiento en la empresa

10 Seguridad e higiene

11 Sistemas de calida

Oferta conjunta de diplomados, cursos y talleres de la Universidad del Claustro de Sor Juana y la empresa española Divulgación Dinámica.