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Diplomado en Recursos Humanos

en Universidad Iberoamericana Laguna (México)

Diplomado Presencial

Lugar:

Torreón

Precio:

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Duración:

40 Horas

Inicio:

11/08/2008 calendario
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Requisitos:

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Para qué te prepara:

Habilitar de una manera teórica y práctica a aquellas personas que realizan la función de recursos humanos en las organizaciones procurando proveer de aspectos de alta utilidad en la operación del día a día.

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Detalles del curso

Tipo Diplomado Duración 40 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Torreón dónde
Dirigido a Todas las personas que de alguna manera realizan las funciones de administración y desarrollo de los recursos humanos, especialmente aquellos que no tienen la formación académica específica, pero que sus responsabilidades los llevan a realizar dicha función.
Para qué te prepara Habilitar de una manera teórica y práctica a aquellas personas que realizan la función de recursos humanos en las organizaciones procurando proveer de aspectos de alta utilidad en la operación del día a día.
Requisitos
Puntualidad. Asistencia del 80% como mínimo para acreditar diploma. Realizar trabajos de acuerdo al programa y criterio de los maestros para acreditar el curso.
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Balanced Scorecard y Recursos Humanos - Distancia
Asesores Integrales Organizacionales, S.A. de C.V.
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Master en Dirección de Recursos Humanos
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Temario

Diplomado en Recursos Humanos
Módulo 1 Sensibilización   
 
  • Fuerzas y debilidades internas


  • Comunidad de aprendizaje


  • Conocimiento interno


  • Estilos de aprendizaje


  • Cambio personal
    Módulo 2 Imagen de Recursos Humanos 1  
     


  • Función de recursos humanos


  • Imagen interna y externa de recursos humanos


  • Socio estratégico del negocio


  • Conceptos estratégicos de negocios


  • Misión, objetivos, visión


  • Servicios al personal


  • Comedor, vigilancia, transporte, servicio médico.


  • Logística de eventos
    Módulo 3 Reclutamiento y Selección de Personal 1  
     


  • Requisición de personal


  • Fuentes de reclutamiento


  • Proceso de selección


  • Herramientas de selección


  • Ofertas de trabajo
    Módulo 4 Administración de Personal  
     


  • Relaciones laborales


  • LFT


  • Carta de renuncia


  • Contratos individuales de trabajo


  • Contratos colectivos


  • Sindicatos


  • Rescisiones laborales


  • Reglamento interior de trabajo


  • Controles estadísticos


  • Índices de rotación, ausentismo, accidentes.


  • Salarios y compensaciones


  • Tabuladores


  • Diseño, niveles


  • Encuestas salariales


  • Políticas y procedimientos


  • Definición


  • Desarrollo de políticas


  • Implementación


  • Políticas y procedimientos


  • Nominas


  • Leyes aplicables LFT, LSS, Infonavit, ISR


  • Obligaciones fiscales patrones y trabajadores


  • ISR sobre remuneraciones a asalariados


  • Calculo del impuesto


  • Crédito al salario


  • Subsidio acreditable y no acreditable


  • Impuestos locales


  • ISN


  • Aspectos de seguridad social


  • Sujetos de aseguramiento


  • Integración del salario base


  • Ramos de aseguramiento y cuotas, cálculos


  • Metodología de diseño, elaboración y cálculo de la nómina


  • Caso práctico
    Módulo 5 Grupos 1  
     


  • Formación de grupos


  • Procesos grupales


  • Liderazgo


  • Estilos, madurez de liderazgo


  • Comunicación


  • Comunicación asertiva


  • Integración de equipos


  • Dinámicas de integración


  • Equipos de alto desempeño
    Módulo 6 Seguridad y Medio Ambiente 1  
     


  • Programas de seguridad-prevención


  • Reducción de riesgos


  • Primas de riesgos-siniestralidad


  • Legislación en seguridad


  • ISO 14000


  • Legislación ambiental
    Módulo 7 Cierre   
     


  • Recuento del diplomado


  • Revisión de aprendizajes


  • Cierres de gran alcance


  • Evaluación del diplomado


  • Cierre diplomado
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    Dónde Torreón, Calzada Iberoamericana 2255 ver mapa
    Cuándo Inicio: 11/08/2008 Fin: 04/12/2008 ver calendario
     
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