Diplomado Formación Y Conducción de Equipos de Alto Rendimiento en Villahermosa

Objetivo General

El propósito es brindar conocimiento sobre los conceptos básicos de equipos de alto rendimiento de diferentes puntos de vista de diversos autores, y las técnicas necesarias para lograr la integración del capital humano en la formación de equipos de trabajo

Objetivos Especificos

Beneficios

TEMARIO

• Que es un equipo de alto rendimiento..

• El sinergismo y el equipo de alta eficiencia.

• Cómo aprenden a dirigir los gerentes

• Atributos del equipo de alta eficiencia

• Fases del desarrollo de equipo.

• Valores del trabajo en equipo.

• Actitudes y aptitudes de los equipos de alto rendimiento.

• Estilos de Liderazgo

• Cualidades que deben buscar en un líder

• Tipos de relaciones jerárquicas y poder triádico

• Liderazgo Organizacional Eficaz.

• Dinámica Grupal ( resolución de casos )

• Pronósticos y objetivos grupales

• Funciones del propósito grupal

• Fases de la definición del propósito

• Asignación de roles y responsabilidades

• Tipos de reuniones

• Errores frecuentes de preparación y conducción.

• Modelo del propósito proceso / resultados.

• Concentración en la tarea

• Modelo del Propósito proceso/ Resultado

• Consenso, Mayoría, minoría y promedio

• Como Generar participación.

• Aprovechamiento del potencial creativo

• Estilos de pensamiento y estrategias mentales

• Análisis y transparencia de secuencias

• El estado creativo

• Rediseñar Trabajo, no limitarse a formar equipo

• Rediseñar el sist4ema de incentivos y compensaciones.

• Rediseñar el sistema de información

• Eliminar las evaluaciones de desempeño individual

• Establecer objetivos de desempeño específicos y exigentes

• Mantener un equipo pequeño

• Crear un ambiente trabajo adecuado

• Intervenir cuando el equipo se quede estancado

EVALUACION

DURACIÓN 200 horas. ( 4 Módulos de 50 Horas Cada uno)