¿Buscas alumnos? Entra y promociona tus cursos
¿Buscas cursos? Entra o regístrate
Cursos   Maestrías Posgrados   Licenciaturas   Capacitación   Cursos Gratis    
Más buscado | Comparte esta página  
desplegar Mi lista: 0 cursos
Posgrados relacionados: posgrados administracion recursos humanos posgrado proceso administracion recursos humanos posgrado administracion conocimiento posgrados liderazgo inteligencia emocional posgrados direccion administracion recursos humanos posgrado administracion recursos humanos motivacion posgrados inteligencia emocional posgrado especialidad administracion recursos humanos posgrado objetivo mision vision administracion recursos humanos posgrados concepto administracion recursos humanos
Home > Posgrados > Administración de empresas > Recursos humanos y capacitación > Recursos humanos - Más temáticas

Diplomado en Estragegias de Capital Humano

en Escuela de Negocios Idesaa Instituto de Estudios Avanzados Y de Actualización (México)

Diplomado Presencial

Lugar:

Monterrey

Precio:

Duración:

72 Horas

Inicio:

consultar fechas y horarios
ver temario

Requisitos:

Inscripción.

Pedir información gratuitamente

Para qué te prepara:

El participante conocerá el nuevo rol de liderazgo del profesional en recursos humanos, así como las tendencias e impacto de una visión de desarrollo humano alineada a los objetivos de negocio; asimismo, aprenderá y aplicará las mejores prácticas disponibles para la dirección estratégica de capital humano, entre otras, integración de equipos, facultamiento y desarrollo de competencias, etc.

Escuela de Negocios Idesaa Instituto de Estudios Avanzados Y de Actualización

IDESAA Escuela de Negocios para lograr mas y mejor IDESAA es una Institución de Educación Superior, reconocida por la Secretaría de Educación Pública y con registro ante la Dirección General de Pro...

ver más

contactar con el responsable

 

Más información

Contacta directamente y sin compromiso con
Escuela de Negocios Idesaa Instituto de Estudios Avanzados Y de Actualización
Debes de rellenar correctamente todos los datos de este formulario para que podamos enviarlo al centro educativo.
Hemos marcado en rojo aquellos datos incompletos y/o erróneos.
* Datos obligatorios
Al presionar 'Enviar solicitud / Ver Teléfono' te estás dando de alta y aceptando las reglas de uso de emagister.com.mx , y política de protección de datos y privacidad de Emagister.
Deseo recibir el boletín personalizado de cursos (duración máx. 15 días)
En breve un asesor de Escuela de Negocios Idesaa Instituto de Estudios Avanzados Y de Actualización se pondrá en contacto contigo para informarte.

¿quedan plazas?
¿cómo inscribirse?
¿más detalles?

Atención garantizada

El responsable del curso recibe de forma instantánea esta solicitud.

Respuesta:
:| :) ;)
Normal Rápida Muy rápida
 

Detalles del curso

Tipo Diplomado Duración 72 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Monterrey dónde
Alumnos por clase 0
Dirigido a Ejecutivos en el campo que desean implementar nuevas estrategias para desarrollar el factor humano. Directivos y profesionales que requieren vincular el recurso humano a la estrategia de negocio. Emprendedores y ejecutivos que buscan incorporar nuevas prácticas para liderar a su personal. Gerentes generales, administrativos y de operación que desean conocer tendencias y aplicaciones de la función de recursos humanos, para potenciar y aprovechar las competencias de su gente.
Para qué te prepara El participante conocerá el nuevo rol de liderazgo del profesional en recursos humanos, así como las tendencias e impacto de una visión de desarrollo humano alineada a los objetivos de negocio; asimismo, aprenderá y aplicará las mejores prácticas disponibles para la dirección estratégica de capital humano, entre otras, integración de equipos, facultamiento y desarrollo de competencias, etc.
Requisitos
Inscripción.
Precio Consultar
con el centro
educativo
infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

Cursos de Recursos humanos - Más temáticas (de otros centros)

 
Desarrollo Del Capital Humano
Centro Ejecutivo de Logística Celogis
Nuevo León - $6,500 IVA inc.
 
La Transicion Del Rol de Jefe Al de Coach
Ciidech
- $5,000 IVA inc.
Atención garantizada
 
Implicaciones en las relaciones laborales
U.P.A.E.P Online
Online - $3,500 IVA inc.
Atención garantizada
 
Técnico en Formación de Formadores
Clay Formación Internacional
Online - Precio: A Consultar  (Beca)
Atención garantizada
 
Experto en Gestión de Recursos Humanos (A Distancia) (R42)
Formaselect España. Escuela de Negocios
A Distancia - Precio: A Consultar  (Subvención)
Atención garantizada
« compara los cursos seleccionados

Temario

Diplomado en Estragegias de Capital Humano

Contenido

FASE: ATRACCIÓN, DESARROLLO Y RETENCIÓN DEL CAPITAL HUMANO  (36 horas)

ATRACCIÓN DE PERSONAL CON EL PERFIL IDÓNEO PARA LA EMPRESA

  • Definición de perfiles según requerimientos estratégicos y selección por competencias requeridas. 
  • Fuentes y medios de reclutamiento.  Técnicas y procedimientos de selección.
  • Evaluación de candidatos. Efectividad en la entrevista y su interpretación. La contratación.  Inducción e integración al puesto.  Sugerencias de pruebas de apoyo para el reclutamiento.
  • Integración de nuevos elementos al equipo.

CREACIÓN-VALORACIÓN DE PUESTOS, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

  • Análisis, diseño y descripción de puestos.
  • Sistemas de valuación de puestos orientada al cliente.
  • Modelo de capacitación integral dirigido a resultados tangibles en la organización.
  • Detección de necesidades de capacitación y desarrollo.
  • Elaboración del programa de capacitación en función de las competencias requeridas.
  • Evaluación de la capacitación y el desarrollo.

ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES

  • Objetivos y herramientas de la Administración de Compensaciones.
  • Análisis del mercado laboral.
  • Tabulador de sueldos.  Políticas de promociones y aumentos. Compensación variable.
  • Creación y evaluación del sistema de compensación, alineado a los resultados y estrategias de la empresa.

REVITALIZACIÓN DEL AMBIENTE LABORAL DE LA EMPRESA

  • Tendencias y retos en la administración de las Relaciones Laborales y Sindicalismo.
  • Normatividad de las relaciones de trabajo (aspectos generales).
  • Diagnóstico del ambiente laboral.
  • Fortalecimiento de las relaciones con diferentes grupos de interés.

MOTIVACIÓN, NUEVOS RETOS Y RETENCIÓN DEL MEJOR PERSONAL

  • Bases del comportamiento individual y de la motivación.
  • Creación de compromiso y confianza del personal hacia la empresa.
  • Prácticas de las empresas para retener a los mejores empleados.
  • Creación de oportunidades de desarrollo en la empresa

FASE: TENDENCIAS Y PRÁCTICAS EXITOSAS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

(36 horas)

NUEVOS RETOS DEL PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS

  • Alinear el capital humano a la estrategia de la empresa.
  • Diseñar e implementar procesos efectivos de comunicación interna.
  • El rol del ejecutivo de RH como promotor de una cultura organizacional de alto desempeño.
  • El rol del ejecutivo de RH como Agente de Cambio en la empresa.
  • La agenda para el cambio: estructura, procesos, gente, cultura.

APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

  • Cómo facultar al personal de la empresa para que logre conocer sus fortalezas y áreas de oportunidad.
  • Cómo lograr que las personas deleguen mejor, y aprendan a priorizar y administrar su tiempo.
  • Cómo fomentar nuevos retos en la gente y estimular su motivación.
  • Cómo promover un mejor trabajo en equipo en la empresa.

COACHING Y PNL

  • Fundamentos del Coaching.
  • Objetivos y funciones del Coaching.
  • Convertirse en un Coach de los equipos que lidera.
  • Técnicas de Coaching.
  • Programación neurolingüística para el auto desarrollo y la proyección profesional.
ver todo el temario

consulta

más detalles del temario directamente a Escuela de Negocios Idesaa Instituto de Estudios Avanzados Y de Actualización.

Pedir información gratuitamente
infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...
 

Instalaciones y fechas



Dónde Monterrey, Venustiano Carranza 500-40 Norte ver mapa
Cuándo Inicio: consultar al centro educativo
 
infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...
 

Detalles del centro

Descripción del centro
IDESAA Escuela de Negocios para lograr mas y mejor

IDESAA es una Institución de Educación Superior, reconocida por la Secretaría de Educación Pública y con registro ante la Dirección General de Profesiones. Desde 1992, año de su fundación en Monterrey, el Instituto de Estudios Avanzados y de Actualización, A.C. orienta sus programas exclusivamente a la capacitación y formación de empresarios y ejecutivos en áreas relacionadas con la dirección y administración de organizaciones, con especial énfasis en su crecimiento profesional y humano.

IDESAA cubre las necesidades de formación y capacitación ejecutiva con tres productos educativos, cada uno de ellos con una serie de atributos particulares.

En IDESAA nuestro propósito es hacer crecer en forma genuina las capacidades de los participantes de nuestros programas de maestrías, especialidades y diplomados. Para ello combinamos una metodología, un ambiente de aprendizaje y un perfil de profesores de tal manera que permiten aplicar exitosamente lo aprendido en el ambiente laboral de cada persona. Participar en los programas educativos de IDESAA es una experiencia de aprendizaje única.
infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

Información relacionada con Recursos humanos - Más temáticas


Palabras relacionadas con los cursos que estás viendo: posgrados estrategia recursos humanos posgrado administracion recursos humanos jalisco posgrado estrategia recursos humanos internacionales posgrado capital intelectual posgrados Contenidos digitales posgrados Administración de redes posgrados Deportes de aviación posgrados Hípica posgrados AutoCad posgrados Selección de personal

emagister cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos. Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos