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Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria

Diplomado en Creatividad E Innovación en Los Negocios en Mexico


Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria (México)

Diplomado - Presencial

Lugar

Mexico

Duración

144 Horas

Inicio

25/09/2009

Requisitos

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Detalles de Diplomado en Creatividad E Innovación en Los Negocios en Mexico

Tipo Diplomado Duración 144 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial en Mexico dónde
Dirigido a A empresarios y a ejecutivos cuyas posiciones y responsabilidades laborales exijan el concurso y el estímulo de habilidades creativas para promover la innovación en la empresa, a través de proyectos creativos específicos. Es recomendable que los participantes cuenten con el patrocinio de un superior, el cual permita que se apliquen en el negocio los proyectos desarrollados, en el corto o mediano plazos.
Para qué te prepara Te brindamos los conocimientos, las habilidades y las herramientas metodológicas para descubrir y resolver problemas concretos de negocio, así como para generar innovación de valor que contribuya al desarrollo de nuevos productos, servicios y procesos, a partir de la activación de la creatividad y de su aplicación a la empresa.
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Temario Diplomado en Creatividad E Innovación en Los Negocios en Mexico

Diplomado en Creatividad E Innovación en Los Negocios

Módulo I. Del problema a las oportunidades creativas: más allá del pensamiento lógico
Objetivo

Ofrecer a los participantes los contenidos necesarios para que se familiaricen con algunas
de las más importantes teorías, técnicas y herramientas para la solución de problemas.

Temario

1.- ¿Encontrar o resolver problemas?: revolucionando modelos mentales
2.- Pasos para la solución de problemas
3.- Resolución de problemas en un mundo competitivo y cambiante
-Técnicas básicas para la resolución de problemas
4.- Orientación del trabajo creativo hacia las primeras “soluciones”

Modulo II. Creatividad centrada en la persona: introducción a las técnicas creativas
Objetivo

Ofrecer a los participantes los contenidos necesarios para que se familiaricen,
individual y grupalmente, con el pensamiento lateral como proceso mental y con sus
obstáculos. Asimismo, se introducirán en el uso de técnicas para estimular la creatividad.

Objetivos específicos

- Comprender la complementariedad entre pensamiento lógico y creativo.
- Construir grupalmente el ambiente creativo e identificar los grandes obstáculos grupales e individuales a la creatividad.
- Conocer y aplicar los enfoques creativos e introducir algunas técnicas para estimular el pensamiento lateral.
- Manejar intencionalmente los procesos de divergencia y convergencia.

Temario

1.- Creatividad o pensamiento creativo: generalidades y conceptos afines
- Obstáculos y riesgos para la creatividad
2.- Modelos mentales: su manejo
3.- Creatividad organizacional: contextualización del tema
4.- Creatividad aplicada: enfoques e introducción a las técnicas creativas
- Enfoques creativos
- Uso del pensamiento lateral y del pensamiento analógico para estimular la creatividad
- Del pensamiento lateral al pensamiento convergente

Módulo III. Filosofía de la creatividad e Investigación de Mercados
Objetivo

Ofrecer a los participantes los contenidos necesarios para que conozcan diferentes
enfoques y técnicas de la Investigación de Mercados (cualitativa) para enriquecer el
proceso de pensamiento creativo y mejorar el desarrollo y posicionamiento de nuevos
productos.

Temario

1.- Problematización del concepto de creatividad
2.- Necesidad de un nuevo enfoque para abordar el trabajo creativo
3.- Nuevas perspectivas para desarrollar el pensamiento creativo
- El consumidor como el centro del negocio: una revaloración de su importancia
- Presentación de diferentes técnicas de investigación
- La comunicación y el uso de medios: la “epidemia” como estrategia de posicionamiento de productos

Módulo IV. Creatividad aplicada a las organizaciones: manejo de herramientas creativas
Objetivo

Ofrecer a los participantes los contenidos necesarios para que conozcan y adquieran
conciencia del papel de las estructuras y de las culturas organizacionales para activar y
poner en marcha la creatividad en el contexto de los negocios. Asimismo, podrán orientar
los esfuerzos motivacionales y creativos, propios y de otros, hacia un proceso
transformador de la cultura organizacional a la que pertenecen.

Objetivos específicos

- Evitar que la pasión emprendedora e innovadora de los integrantes de la organización quede simplemente en intenciones.
- Transformar la creatividad individual en creatividad grupal, en equipo y organizacional.
- Conocer y manejar herramientas creativas para desarrollar la creatividad de los participantes, proyectando su empleo técnico en el campo profesional.
- Crear estructuras que recojan, capitalicen, organicen y potencien las iniciativas creativas.
- Entender el papel de las variables de estructura y cultura organizacionales para la transformación de los negocios.

Temario

1.- Organización innovadora y administración de la innovación
2.- Motivación e intención creativas en los niveles de la organización. El clima creativo
3.- Equipos heterogéneos o de cerebro total: una metodología para la creatividad en las organizaciones
4.- Aplicación de técnicas creativas para la generación intencional de nuevas ideas y alternativas
5.- Discusión convergente para la elección de las alternativas más viables y rentables. Planeación de su puesta en acción
6.- Organización de la creatividad. Estructuras para la creatividad y la innovación en empresas chicas, medianas y grandes

Módulo V. Innovación de productos, servicios y procesos
Objetivo

Ofrecer a los participantes los contenidos necesarios para que, con base en los
conocimientos y en las técnicas aprendidos, orienten la creatividad hacia productos,
servicios y procesos creativos (originales) concretos, para que contribuyan a la innovación
y a la transformación de sus negocios.

Objetivos específicos
- Promover las iniciativas emprendedoras entre los participantes.
- Orientar a los participantes hacia sus objetivos de negocios.
- Procurar innovaciones como resultado de un proceso creativo aplicado a los negocios.

Temario
1.- Intención emprendedora y escenarios posibles
2.- Visión, misión y valores para la búsqueda de lo original
3.- El proceso innovador en el mercado
4.- Enfocar y producir creatividad: de la invención a la innovación
5.- Técnicas creativas aplicadas al desarrollo de nuevos productos
6.- Innovación de nuevos productos: congruencia entre innovación y mercado
7.- Modelos de ganancias y zonas de rentabilidad

Módulo VI. Mercadotecnia creativa y lanzamiento de nuevos productos, servicios y procesos
Objetivo

Familiarizar a los participantes con un enfoque moderno para el desarrollo de nuevos
productos y servicios, y orientarlos a la comprensión de un mercado actual y cambiante.
Objetivos específicos
- Conocer y aplicar los conceptos de la mercadotecnia lateral que generen ideas que rompan paradigmas tradicionales
- Establecer las claves para el desarrollo de nuevos productos exitosos en el mercado
- Orientar al participante sobre cómo transformar un negocio a través de la creación de productos y servicios notables
- Establecer las diferencias entre renovación e innovación de productos y servicios

Temario

1.- De la mercadotecnia vertical a la mercadotecnia lateral
2.- Desarrollo de nuevos productos y servicios
3.- Renovar antes de innovar
4.- Pasos para ayudar a que una nueva idea sea aceptada

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Cuándo Inicio: 25/09/2009 Fin: 20/03/2010 ver calendario
 

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Sobre Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria

Descripción del centro
Extensión Universitaria del ITAM está posicionada como uno de los más importantes y prestigiados proveedores de educación continua y desarrollo ejecutivo de Latinoamérica.

Organismos como The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), el Partnership in International Management (PIM) y la Association of MBAs (AMBA), reconocen el nivel de excelencia del ITAM y avalan, a nivel mundial, sus programas de maestría y licenciatura en negocios.

Igualmente, Extensión Universitaria, pertenece al International University Consortium for Executive Education (UNICON), en el que participan exclusivamente proveedores de Desarrollo Ejecutivo del más alto nivel de excelencia a nivel mundial, como lo son Harvard, Stanford, el INSEAD y el IMD entre otras.

Esta sólida posición se respalda en una constante dedicación por mantener la calidad académica, la actuación innovadora, la perspectiva de futuro y la visión mundial que nos caracteriza; pero sobre todo, reconocemos como nuestro principal valor la excelencia de nuestros profesores, todos ellos con una amplia y reconocida trayectoria profesional, además de una formación académica del más alto nivel.

En el ITAM encontrará la formación ejecutiva de excelencia, que promueve una mentalidad empresarial y de toma de decisiones, colaborando así con su desarrollo profesional y con la consolidación de su organización.

El cambio es la única constante en estos tiempos, sin embargo, la fortaleza de los valores del ITAM ha permanecido por 60 años; hoy, más que nunca, su filosofía educativa se hace vigente en la Dirección de Extensión Universitaria:

"Toda educación debe tender a mejorar al ser humano mediante el enriquecimiento de sus mejores valores, la integración de su persona, la formación de su conciencia y el acrecentamiento de su capacidad de servicio. Asimismo, reconoce la obligación que adquiere en el desarrollo de la comunidad en la que actúa, asumiendo su lealtad a México, a sus valores y a sus tradiciones, entendidos como patrimonio colectivo."

M.A. Mónica Sacristán
Directora de Extensión Universitaria

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