Desarrollo de Competencias de Gestion en Guadalajara

Concepto:
Las competencias de gestión son rasgos conductuales de toma de decisiones que son evolutivas y evaluativas. En el Diplomado presentamos un modelo de Diagnóstico basado en la Psicología Jungianadenominando HPS (Human Psyque System) que evalúa los rasgos esenciales de la persona dedicada a las labores de gestión. Se determinan los perfiles que inhiben y aquellos que promueven una gestión de mejoramiento personal y organizacional.

El Diplomado tiene como objetivos particulares:
1) Formar una nueva cultura de gestión basada en competencias estratégicas clave para la competitividad de nuestras organizaciones.
2) Desarrollar y optimizar el potencial de gestión del participante creando un compromiso individual y colectivo de transformación basado en conciencia con un principio fundamental: "Mi mundo interior crea mi mundo exterior".
3) Comprender y aplicar las Competencias de Gestión, que representan el deseo de ir mas allá de una gestión tradicional ocupándose de aquello que esta en sus orígenes, en su finalidad y profundizando las técnicas que subyacen en la superficie.

Módulos:
Modulo 1: Competencias Humanas 10 Horas.
· Diagnóstico.
· Aplicación del Human Psyque Sistem (HPS)
· Interpretación & Finalidad.
Modulo 2: Competencias Conversacionales 10 Horas.
· El Lenguaje en las Organizaciones.
· Crisis del modelo tradicional de gestión.
· Competencias de gestión: Distinciones básicas.
· Responsabilidad incondicional.
Modulo 3: Competencias Emocionales 10 Horas
· Visionar.
· “Mi mundo interior crea mi mundo exterior”
· Moldes/Arquetipos.
Modulo 4: Competencias Netocráticas 10 Horas.
· Definición del concepto
· Alcance y aplicación en las Organizaciones.
· Desarrollo de redes en las competencias de gestión.
Modulo 5: Creación del Plan de Competencias de Gestión 10 Horas.