Desarrollo de Competencias Gerenciales en Colonia Hipódromo Condesa

Presentación:

• Previo al inicio del Diplomado, los participantes contestarán una herramienta de evaluación y tendrán una sesión de presentación de resultados y realimentación.

El Diplomado de Desarrollo de Competencias Gerenciales contempla los siguientes módulos:

Primero la Persona:

• Analizar el perfil profesional de un Gerente exitoso y comenzar el proceso de cambio de creencias necesario para convertirse en uno de ellos. Iniciar la Matriz de Gestión Gerencial que desarrollarán durante el Diplomado.

Comunicación Productiva:

• Conocer a profundidad el proceso de pensamiento humano para mejorar el auto conocimiento y las relaciones con los demás.

Administración Emocional:

• Integrar la emoción y la razón para mejorar los procesos productivos de interdependencia.

Toma de Decisiones Fundamentadas:

• Identificar un método práctico y sencillo de aplicación inmediata para la toma de decisiones.

Negociación:

• Aprender que la preparación previa de una negociación y la mentalidad de abundancia crean negociaciones ganar – ganar – ganar.

Administración del Trabajo y del Tiempo:

• Distinguir y enfocarse a las actividades importantes y satisfactorias que agregan valor al cliente y a la organización.

Presentaciones Ejecutivas:

• Mejorar la estructuración del propio pensamiento y la forma de comunicarlo para lograr resultados contundentes.

Productividad de Unidades de Negocio:

• Aprender cómo transformar cada gerencia en un negocio rentable dentro de una empresa.

Coaching y Facultamiento:

• Identificar a los colaboradores con alto potencial y desarrollarlo para el Alto Desempeño y/o futuros reemplazos.

Integración del Conocimiento:

• Presentar los avances y retos de la Matriz de Gestión Gerencial desarrollada durante el Diplomado.