Derecho Corporativo en Distrito Federal

MÓDULO I. CORPORACIONES EN MÉXICO

Objetivo

Revisar el marco jurídico de las corporaciones en México.

Temario

1. Ley General de Sociedades Mercantiles: S.A., S. de R.L., Sociedades Cooperativas

2. Otras sociedades no contempladas en la Ley General de Sociedades Mercantiles

3. Otras formas de hacer negocios en México: fideicomiso, joint-venture, entre otras.

4. Empresa, comerciante y doing business as

5. Corporaciones extranjeras que hacen negocios en México

6. Derecho Contable

7. Toma de decisiones

8. Ética y control corporativo

9. Actas de asambleas: ordinarias y extraordinarias

10. Libros corporativos: de Asambleas de Accionistas, de Variaciones al Capital, de

Registro de Accionistas, del Consejo de Administración, entre otros.

11. Mecanismos de financiamiento: préstamos bancarios y emisión de papel comercial

12. Eficiencia de la función jurídica dentro del esquema de negocios

MÓDULO II. MOVIMIENTOS CORPORATIVOS FUNDAMENTALES

Objetivo

Analizar las principales transformaciones corporativas.

Temario

1. Constitución

2. Transformación y otros cambios sustanciales

3. Merger and Adquisitions (M&A): fusión, escisión y compra de empresas

4. Estructuras corporativas: holding, filial, oficina de representación, entre otras.

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5. Fuentes de financiamiento: créditos, emisión de valores, entro otras.

6. Aspectos fiscales: IVA, ISR, IMPAC, tratados para evitar la doble tributación, withholding

tax, entro otros.

MÓDULO III. CONTROL CORPORATIVO

Objetivo

Proporcionar una poderosa herramienta de control y de prevención de delitos y sanciones.

Temario

1. Código de mejores prácticas corporativas (CCE)

2. Auditoría legal (legal audit), Due Diligence y Legal Opinion

3. Contract management

4. El Compliance Officer

5. Libros societarios y registros corporativos

6. Legislación general y particular por cumplir

7. Propiedad intelectual: industrial, derechos de autor y variedades vegetales

8. Defensa del consumidor

9. Competencia económica (regulación mexicana antimonopolio)

10. Ley Sarbanes-Oaxley (Sox) y otras (revelación de información)

MÓDULO IV. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Objetivo

Estudiar el panorama de las alternativas para la resolución de los conflictos en los que puede verse

inmersa toda corporación.

Temario

1. Solución extrajudicial, mediación y conciliación

2. Arbitraje

3. Procedimientos convencionales y judiciales en México

MODULO V. CORPORATIONS EN LOS E.U.A.

Objetivo

Conocer el sistema jurídico, las instituciones, así como el Derecho Corporativo vigente en los

E.U.A.

Temario

1. Civil Law vs. Common Law

2. Inducción a la comprensión y estudio de casos judiciales

3. Panorama general del Derecho Corporativo en los E.U.A.

4. Derecho Corporativo en Delaware

5. Corporations (Corp.)

6. Poderes otorgados en los E.U.A.

7. General Partnership (GP)

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8. Limited Partnership (LP)

9. Limited Liability Partnership (LLP)

10. Limited Liability Company (LLC)

11. The Uniform Commercial Code

MODULO VI. INGLES JURÍDICO

Objetivo

Analizar el campo terminológico del Derecho Corporativo desde una perspectiva lingüística (inglésespañol)

Temario

1. Comprensión de documentos en inglés

2. Uso de diccionarios generales, jurídicos y especializados no jurídicos

3. Traducciones inglés/español y viceversa

4. La ley y el manejo de dos o más idiomas (Law and language)

5. Regulatory bodies, regulations and conventions

6. Corporate Law

7. Contract Law (contracts, franchises, buy-sell agreements, service agreements)

8. Notary Law (by-laws, minutes, shareholders resolutions)

9. Fiscal Law (customs laws, regulations)

Nota: Este curso no es un curso sistemático de inglés. Es un curso que combina las disciplinas de

terminología y traducción. El enfoque principal es analizar las principales correspondencias y

diferencias entre los términos legales del Derecho Jurídico tanto en inglés como en español.