Derecho corporativo

I. La corporación en la legislación mexicana

OBJETO DE ESTUDIO: Brindar un conocimiento integral para la constitución, transformación y subsistencia de la persona jurídica mercantil.

1.1. Marco jurídico y elementos constitutivos de la persona jurídica mercantil
1.2. Clasificación y formas jurídicas de la persona jurídica mercantil.
1.2.1 Principios de existencia y administración de la persona jurídica mercantil
1.3. Las nuevas estructuras corporativas: alianzas estratégicas, joint venture, asociación en participación, filial, oficina de representación.
1.4. Las principales transformaciones corporativas: concentraciones, holding.
1.5. Aspectos fiscales de la corporación empresarial.

II. Del desarrollo y control de la empresa

OBJETO DE ESTUDIO: Proporcionar los conocimientos necesarios para lograr la seguridad jurídica en el desarrollo de la corporación.

2.1. Gobierno Corporativo (introducción al Código de Mejoras Prácticas Corporativas.
2.2. Algunas fuentes de financiamiento de la corporación y sus aspectos legales.
2.3. Aspectos generales de la auditoría legal.
2.4. La importancia de la inversión en tecnología y la transferencia tecnológica por medio del otorgamiento de licencias.
2.5. El comercio electrónico y sus implicaciones legales.

III. La libre competencia y la propiedad intelectual de la empresa

OBJETO DE ESTUDIO: Proporcionar conocimientos generales para lograr la libre competencia y libre concurrencia a los mercados nacionales e internacionales, evitando ser sancionados por prácticas anticompetitivas, así como proporcionar las bases conceptuales de la propiedad intelectual.

3.1 Regulación y conceptos generales sobre prácticas anticompetitivas.
3.1.1 Casos relativos a prácticas restrictivas.
3.1.2 Casos relativos a prácticas desleales
3.2 La defensa del consumidor
3.3. Regulación sobre propiedad intelectual.
3.3.1 Casos de propiedad industrial.
3.3.2. Casos de derechos de autor

IV. De los deberes sociales de la corporación

OBJETO DE ESTUDIO: Revisar el marco jurídico que afecta a la corporación en material laboral, de seguridad social, y de protección al medio ambiente.

4.1. Aspectos generales de las relaciones individuales y colectivas de trabajo que afectan a la corporación.
4.2. La importancia de la seguridad social en México, revisión de casos.
4.3. El teletrabajo a la luz de Ley Federal de Trabajo.
4.4. Deberes generales de la corporación en la protección del medio ambiente.

V. Solución de conflictos

OBJETOS DE ESTUDIO: Analizar el panorama y cambios existentes en materia de solución de conflictos entre las personas jurídicas y los particulares o entre ellos mismos.

5.1. Los procedimientos judiciales y los convencionales (mediación, conciliación y arbitraje)
5.2. Casos relativos a arbitraje
5.3. El concurso mercantil
5.4. Delitos corporativos.