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25 Semestres

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Tipo Especialidad Duración 25 Semestres
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Dirigido a Personas que deseen formarse como especialistas en la aplicación de los conocimientos y los procedimientos de la mediación como forma de resolución colaborativa de conflictos en los diversos ámbitos de desempeño: personal, familiar, profesional, social y laboral, para intervenir en situación de conflicto y violencia.
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Temario

Consultoría

Plan Semestral.

  • Cada semestre tiene una duración de 18 semanas impartiéndose 3 asignaturas de forma secuencial, con una duración de 6 semanas cada una. En total el alumno debe cursar 2 semestres y medio, tiempo dividido en 8 asignaturas con un valor de 48 créditos en total.

Perfil de egreso:

  • Conocimientos sobre los dominios del observador: emoción, lenguaje y corporalidad
  • Conocimientos sobre la condición y las aplicaciones del Consultor
  • Herramientas para la actuación del Coaching y métodos de Coaching directivo
  • Procesos para la introducción a la consultoría en la empresa
  • Facilidad para el establecimiento de relaciones interpersonales que favorezcan el trabajo en equipo para las negociaciones efectivas.
  • Adecuado uso de la comunicación verbal, corporal y escrita para facilitar las relaciones entre profesionistas para el logro de las metas una organización.
  • Facultad de discernimiento para identificar, analizar y evaluar situaciones para la adecuada toma de decisiones y el desarrollo de ideas innovadoras tendientes a la solución de problemas.
  • Proyectar ideas creativas e innovadoras.
  • Capaz de desarrollarse en un ambiente empresarial, trabajando profesionalmente en equipos interdisciplinarios.
  • Fomentar el desarrollo de nuevas conductas encaminadas a la mejora del rendimiento, al desarrollo del liderazgo y a la gestión de equipos.
  • Aprender a facilitar la gestión del cambio en las organizaciones.
  • Conocer la importancia de la comunicación verbal y no verbal en el proceso de Consultoría
  • Aplicar la inteligencia emocional como método de diagnóstico.
  • Conocer y analizar las herramientas y canales que se utilizan dentro del ámbito de las organizaciones para optimizar la eficacia.
  • Favorecer el desarrollo de la relación de ayuda para fomentar el pleno desarrollo de la persona y de sus competencias profesionales.
  • Será un profesionista que se caracterizará por su actuar humanista en sus relaciones con sus semejantes.
  • Será una persona emprendedora con ideas innovadoras.
  • Se adelantará a las situaciones conflictivas y actuará de manera proactiva ante las diferentes situaciones que se le presenten.
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CIEV S. C., es una organización conformada por especialistas de alto nivel, cuya capacidad profesional y ética personal han sido demostradas en el ejercicio de variadas responsabilidades en los sectores público y privado. Así, al integrar su participación en nuestra organización, se aquilatan los conocimientos, tecnología, prestigio y solvencia de dicho equipo humano.

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