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Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria

Competitividad y Sustentabilidad en Distrito Federal


Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria (México)

Diplomado - Presencial

Lugar

Distrito Federal (Distrito Federal)

Duración

140 Horas

Inicio

12/02/2010

Requisitos

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Detalles de Competitividad y Sustentabilidad en Distrito Federal

Tipo Diplomado Duración 140 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Distrito Federal dónde
Dirigido a El diplomado va dirigido al sector empresarial; a funcionarios, ejecutivos y administradores de áreas estratégicas de la empresa interesadas en mejorar el desempeño futuro de su organización tanto en el aspecto económico, social y ambiental. Está dirigido también a personas interesadas en el tema de la sustentabilidad, organizaciones de la sociedad civil y al sector público, interesadas en el vínculo empresa y sociedad.
Para qué te prepara El diplomado busca vincular la sustentabilidad y la competitividad con el fin de apoyar las aspiraciones de la sociedad para seguir avanzando hacia un futuro sustentable mediante el aprovechamiento del poder del sector empresarial y su alineación con los objetivos de sustentabilidad. El diplomado buscará: (1) identificar los cambios relativos a un mejor desempeño ambiental y social en el sector empresarial y los incentivos que le permiten llegar a éste, (2) la comprensión de cómo estas mejoras han afectado a la competitividad, y (3) la comprensión social contexto en el que operan las empresas
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Temario Competitividad y Sustentabilidad en Distrito Federal

Competitividad y Sustentabilidad

MÓDULO I. ESTRATEGIA DE NEGOCIOS Y COMPETITIVIDAD

Objetivo

El objetivo de este primer modulo es el de establecer las bases desde la visión de negocios de la

manera en la que las empresas generan competitividad a partir de entender las acciones que las

empresas pueden tomar y que tiene una repercusión en los beneficios generados por la empresa.

Así mismo, se darán los lineamientos institucionales que parten del supuesto de que la empresa

esta sujeta a restricciones de comportamiento tanto de parte del regulador como de los distintos

agentes de interés.

Temario

1. Planeación estratégica

2. Ventaja Competitiva.

3. Teoría de los recursos y capacidades de la firma

4. Teoría de las instituciones y vacío institucional

MÓDULO II. SUSTENTABILIDAD

Objetivo

En este módulo se presentará el concepto de sustentabilidad desde un punto de vista social,

económico y ambiental. Se revisarán las principales definiciones del concepto a nivel

internacional y nacional. Se describirán los elementos sociales como: el crecimiento poblacional,

la equidad de género, la pobreza entre otros que afectan al desarrollo sustentable. Se presentará el

análisis económico del desarrollo sustentable. Se presentarán los principales problemas

ambientales y de agotamiento de los recursos naturales a nivel internacional y nacional haciendo

referencia constante a la relación que ésta tiene con los negocios.

3

Temario

1. Nociones de sustentabilidad

2. Escasez de Recursos Naturales

3. Sustentabilidad social

4. Responsabilidad social empresarial

MÓDULO III. HERRAMIENTAS ANALÍTICAS DE COMPETITIVIDAD Y

SUSTENTABILIDAD

Objetivo

El objetivo del módulo consiste en familiarizar a los participantes con las principales

herramientas del análisis económico aplicadas a los problemas ambientales y al cambio climático.

Además de la teoría y los principales modelos, revisaremos como estas herramientas han sido

utilizadas para entender y resolver los principales temas de la agenda sobre contaminación

ambiental y manejo de recursos naturales, a niveles locales, nacionales y a nivel global. También

se estudiará la responsabilidad ambiental empresarial desde su perspectiva a nivel nacional e

internacional. Se analizarán las motivaciones que hacen que las empresas sean ambientalmente

responsables, las herramientas con las que cuenta para poder cumplir con esta responsabilidad,

los costos y beneficios que implica tener este tipo de políticas y estudios de caso. Se dará un

enfoque cuantitativo y estadístico

Temario

1. Economía ambiental

2. Teorías de recursos naturales

3. Modelos de sustentabilidad empresarial

4. Modelos estadísticos de la sustentabilidad.

MÓDULO IV. CAMBIO CLIMÁTICO Y COMPETITIVIDAD

Objetivo

Considerando la importancia que tiene el tema de cambio climático y el efecto potencial que éste

puede tener en la competitividad de las empresas y de las naciones ante las posibles restricciones

gubernamentales, tanto a nivel nacional como a nivel internacional, en relación con la emisión de

carbono; el módulo pretende integrar, en específico, las acciones y las estrategias que pueden

apoyar a las empresas a entender la dimensión del problema y las posibles soluciones al mismo.

Entre los temas que se desarrollarán son: energía y medio ambiente, bonos de carbono, reducción

del calentamiento global como consecuencia de la contaminación, transición hacia una economía

con energía más limpia y eficiente, aspectos regulatorios a nivel nacional e internacional y

adaptación al cambio climático.

Temario

1. Energía y Medio Ambiente

2. Cambio climático y bonos de carbono

3. Aspectos regulatorios a nivel nacional e internacional.

4. Adaptación al cambio climático

4

MÓDULO V. ÉTICA Y SOCIEDAD

Objetivo

Todo hombre quiere y persigue el bien y tiene el interés de alcanzar la máxima felicidad, sea en

su entorno privado, social o de trabajo. La ética es la ciencia que trata de explicar cómo puede

lograr el hombre alcanzar este deseo. El objetivo de este módulo es proporcionar herramientas

que permitan –mediante la explicación de principios teóricos y análisis de casos-, discernir qué

es el bien y jerarquizar los diversos tipos de bienes que se presentan en la empresa, con el

propósito de orientar y motivar a elegir libremente a alcanzar la meta final a la que es llamado

todo hombre: el bien y la felicidad.

Temario

1. La ética como ciencia del bien vivir.

2. Jerarquía de valores y acto moral

3. Esencia de la empresa y vinculo con la sociedad

4. Modelos de empresas sustentable

MÓDULO VI. ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES: CICLO DE VIDA DEL

PRODUCTO

Objetivo

El módulo está concentrado en la aplicación de la metodología de análisis de ciclo de vida (LCA,

por sus siglas en inglés) que representa una respuesta a la necesidad que tienen las empresas de

evaluar productos, servicios y procesos de una manera ágil, transparente y enfocada a resultados

bajo consideraciones económicas, ambientales y sociales. El objetivo del módulo es familiarizar

al participante con los conceptos y la metodología LCA conforme a los estándares

internacionales. El módulo hace énfasis en el liderazgo y la toma de decisiones basadas en el

LCA. Finalmente, se familiariza al estudiante con los avances más recientes y el estado actual de

las principales iniciativas y proyectos internacionales relacionados con el análisis de ciclo de vida

y su implementación.

Temario

1. Evaluación ambiental

2. Análisis de Ciclo de vida

3. ISO 14000 y Sistemas de administración ambiental.

4. Inventario de Emisiones

MÓDULO VII. TEMAS SELECTOS EN COMPETITIVIDAD Y SUSTENTABILIDAD

Objetivo

Esta sección es integradora de todos los temas vistos en los módulos anteriores. La visión

integradora e interdisciplinaria del diplomado, permitirá a los alumnos participar en discusiones

de vanguardia en temas relativos a la competitividad y sustentabilidad. Entre los temas que se

revisarán se encuentran:

Temario

5

1. Comercio Internacional y Medio a

Ambiente

2. Medios y mercadotecnia social

3. Derecho Ambiental

4. Política Exterior y Tratados Internacionales

5. Organizaciones no gubernamentales y Sociedad Civil

6. Pobreza Extrema, Base de la pirámide y Emprendedores Sociales.

7. Finanzas y micro finanzas sustentables

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Profesorado

profesorado Dr. Antonio Lloret Carrillo
Coordinador

Obtuvo su licenciatura en administración en el ITAM, posteriormente hizo una maestría en estadística aplicada a los negocios y en el año 2007 se graduó de Doctor en Filosofía en la Escuela de Administración y Medio Ambiente de la Universidad de California en Santa Bárbara. El Dr. Lloret cuenta con más de 10 años de experiencia laboral en el sector financiero y comercial. Sus intereses son la sustentabilidad y la competitividad, áreas en la que investiga activamente desde una perspectiva interdisciplinaria. Actualmente Antonio Lloret es profesor investigador de tiempo completo en el ITAM.

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Instalaciones y fechas



Dónde Distrito Federal, Av. Camino a Santa Teresa 930, Col. Héroes de Padierna
Cuándo Inicio: 12/02/2010 Fin: 28/08/2010 ver calendario
 

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Sobre Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria

Descripción del centro
Extensión Universitaria del ITAM está posicionada como uno de los más importantes y prestigiados proveedores de educación continua y desarrollo ejecutivo de Latinoamérica.

Organismos como The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), el Partnership in International Management (PIM) y la Association of MBAs (AMBA), reconocen el nivel de excelencia del ITAM y avalan, a nivel mundial, sus programas de maestría y licenciatura en negocios.

Igualmente, Extensión Universitaria, pertenece al International University Consortium for Executive Education (UNICON), en el que participan exclusivamente proveedores de Desarrollo Ejecutivo del más alto nivel de excelencia a nivel mundial, como lo son Harvard, Stanford, el INSEAD y el IMD entre otras.

Esta sólida posición se respalda en una constante dedicación por mantener la calidad académica, la actuación innovadora, la perspectiva de futuro y la visión mundial que nos caracteriza; pero sobre todo, reconocemos como nuestro principal valor la excelencia de nuestros profesores, todos ellos con una amplia y reconocida trayectoria profesional, además de una formación académica del más alto nivel.

En el ITAM encontrará la formación ejecutiva de excelencia, que promueve una mentalidad empresarial y de toma de decisiones, colaborando así con su desarrollo profesional y con la consolidación de su organización.

El cambio es la única constante en estos tiempos, sin embargo, la fortaleza de los valores del ITAM ha permanecido por 60 años; hoy, más que nunca, su filosofía educativa se hace vigente en la Dirección de Extensión Universitaria:

"Toda educación debe tender a mejorar al ser humano mediante el enriquecimiento de sus mejores valores, la integración de su persona, la formación de su conciencia y el acrecentamiento de su capacidad de servicio. Asimismo, reconoce la obligación que adquiere en el desarrollo de la comunidad en la que actúa, asumiendo su lealtad a México, a sus valores y a sus tradiciones, entendidos como patrimonio colectivo."

M.A. Mónica Sacristán
Directora de Extensión Universitaria

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