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Administración de Recursos Humanos

en Cesun Centro de Estudios Superiores Del Noroeste (México)

Diplomado Presencial

Lugar:

Tijuana

Precio:

$10,000 IVA inc. Promociones 

Duración:

60 Horas

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Detalles del curso

Tipo Diplomado Duración 60 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Tijuana dónde
Alumnos por clase 15
Dirigido a Personas que actualmente se desempeñan dentro del área de Recursos Humanos, y desean ampliar su productividad o para aquellas personas que desean capacitarse para poder desempeñarse en esa área con productividad y eficiencia.
Para qué te prepara Este programa brinda las herramientas que requiere quien desarrolla esta función en empresas de carácter nacional o multinacional, para proporcionar una ambiente laboral adecuado.
Requisitos
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Precio $10,000 IVA inc.
Facilidades
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Cursos de Dirección y administración de recursos humanos (de otros centros)

 
Balanced Scorecard y Recursos Humanos - Distancia
Asesores Integrales Organizacionales, S.A. de C.V.
A Distancia - $2,000 más IVA
Atención garantizada
 
Diplomado en Dirección de Recursos Humanos
Funiber
A Distancia - Precio: A Consultar
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Master en Dirección de Recursos Humanos
Iteap Centro de Posgrado Universitario
Online - $7,538 IVA inc.
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Experto en Gestión de Recursos Humanos
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Diplomado en Orientación e Inserción Laboral
Divulgación Dinámica México
Online - $8,055 IVA inc.
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Temario

Administración de Recursos Humanos
Capacitar a los participantes proporcionándoles los elementos necesarios para la administración de los Recursos Humanos, como son políticas, procedimientos, formatos, que permitan cumplir con los requerimientos de las leyes que rigen a la actividad de Recursos Humanos, minimizando así el riesgo de su incumplimiento y con ello problemas laborales.
MÓDULO 1: PROCESO INICIAL
Auditoria de Recursos Humanos
1. Políticas de solicitud de Personal
1.1 Formato de perfil del candidato.
1.2 Formato de solicitud de personal.
1.3 Ubicación en la Estructura salarial.
2. Políticas de Reclutamiento
2.1. Fuentes de reclutamiento
2.2. Programas de selección de personal
2.3 Programas de reclutamiento
2.4 Solicitud de personal
 
MODULO 2: PROCESO DE INTEGRACIÓN DEL PERSONAL
3. Programas de selección
3.1 Metodología de la entrevista.
3.2. Formatos de entrevista
3.3. Metodología de selección
3.4. Valuación del candidato vs., tabla salarial.
3.5 Oferta salarial
4. Políticas de contratación
4.1 Elaboración de contrato.
4,2 Tipos de contratos
4.3 Sindicatos
5. Proceso de contratación
5.1 Bienvenida a la empresa.
5.2 Recolección de documentos del empleado.
5.3. Altas necesarias.
5.4. Firmas requeridas
6. Política de inducción
6.1 Programas de inducción
6.2 Que es la empresa
6.3. Políticas varias
6.4. Política de capacitación
6.5. Programa de capacitación
6.6 Liberación del trabajador al departamento correspondiente
 
MODULO 3: PROCESO DE OPERACIÓN
7. Elaboración del expediente del empleado
7.1 integración de elementos
8. Compensaciones Sueldos y Salarios
8.1 Administración de sueldos y salarios y la compensación total
8.2 Técnicas de análisis y valuación de puestos
8.3 Medición del mercado (Encuestas de sueldos y salarios)
8.4 Evaluación de meritos y evaluación del desempeño
9. Políticas de promoción
9.1 Políticas de promoción.
9.2 Formatos de promoción.
 
MODULO 4: PROCESOS DE APOYO
10. Políticas de Promoción para los Recursos Humanos
10.1 Política de promoción para puestos vacantes.
10.2 Difusión de puestos vacantes.
10.3 Proceso de evaluación y selección de candidatos
11. Programa de capacitación
11.1 Teórica
11.2 Practica fuera de proceso
11.3 Practica en proceso
11.5 Inicio de funciones en nuevo puesto
12. Seguimiento de evaluación del desempeño
12.1 Formato
12.2 Responsable
12.3 Ratificación o cambio de puesto
12.4 Cambios en organigrama y sistema de nomina
13. Como manejar un despido
13.1 Como armar un expediente
13.2 Causales para despido sin responsabilidad para la empresa.
13.3 Despido justificado
14. Como armar un paquete de prestaciones
14.1 Las prestaciones de ley
14.2 Prestaciones adicionales
14.3 Fiesta de navidad
14.4 Paseo de verano
14.5 Torneos deportivos
14.6 Día del niño
14.7 Carnes asadas
14.8 Comidas de trabajo
14.9 Bodas 
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Instalaciones y fechas



Dónde Tijuana, Blvd. Cuauhtemoc Sur, 2800 Fracc. América
Cuándo Inicio: consultar al centro educativo
 
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Detalles del centro

Descripción del centro
CESUN Universidad es hoy por hoy una Institución educativa especializada en el área empresarial, con un objetivo muy claro, formar profesionistas a la altura del desarrollo económico.

La filosofía de la institución es aportar a la comunidad profesionistas, con una formación integral, capaces de enfrentar los retos que plantea la era de la Globalización, para lograrlo se lleva a cabo la actualización constante de los planes de estudio, así como la capacitación de los maestros, para permitirles obtener los actuales conocimientos al igual de promover la vanguardia en su práctica profesional.
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